Aktuelle Stellenangebote

Zehn Standorte, unzählige Möglichkeiten

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die sich mit Wissen und Ideen bei KRIWAN einbringen möchten.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote – weltweit.

Nichts dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung an:

WIR SUCHEN AB SOFORT

Facharbeiter Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Maschinenführer an einer unserer Schlüsselanlagen, welche vollautomatisch PTC-Sensoren fertigt und prüft
  • Einrichtung, Bedienung, Wartung, Pflege, Störungsbehebung und Optimierung der PTC-Anlage

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Mechanik, Mechatronik und Bedienung SPS-gesteuerter Anlagen
  • Kenntnisse in EDV-Anwendungen
  • Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine Stelle mit viel Verantwortung
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Möchten Sie unser Team verstärken?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich PDF-Dateien als Anlage akzeptieren.

 

Ihre Kontaktperson

Kriwan Industrie-Elektronik GmbH
Lisa Zwicker
Allmand 11
74670 Forchtenberg
Tel.: (+49) 7947/822 52
karriere(at)kriwan.com

 

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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für die Kennzahlen, Reports und Kalkulationen der KRIWAN Gruppe gegenüber der Stiftung als Gesellschafter
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichsleitern insbesondere bei der Definition und Nachverfolgung der Kennzahlen
  • Führen und Steuern der Bereiche Finanz-/Rechnungswesen, Controlling und Personal (HR)
  • Fachliche Führung des internationalen Finanzteams
  • Erreichung der vereinbarten Kennzahlen durch Abstimmen und Monitoren von Kennzahlen und Aktionen, in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und den Bereichsleitern
  • Verantwortung für die Compliance der KRIWAN Gruppe
  • Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und an den Beirat

Ihr Profil:

  • Studium der Betriebswirtschafts- / Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Position
  • Erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung, Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens sowie Steuerrecht
  • Freude am Umgang mit Zahlen, Problemlösungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Möchten Sie unser Team verstärken?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

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Operativer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Operative Beschaffung und Disposition zugeordneter Warengruppen im elektronischen / elektromechanischen Bereich
  • Bearbeitung des gesamten Bestellprozesses von der Anfrage über Angebotsvergleich bis zur Auftragsbestätigung
  • Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen
  • Einhaltung von Kosten sowie Sicherstellung wettbewerbsfähiger Bezugspreise
  • Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Unterstützung bei der Qualifizierung, Auswahl und Eingliederung neuer Lieferanten
  • Periodische Markt- und Kostenanalyse, Identifizierung von Second-Source-Alternativen
  • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirt, etc.)
  • Erfahrungen im Einkauf elektronischer / elektromechanischen Bauteilen wünschenswert
  • Erste Verhandlungserfahrungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP Erfahrung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Analytische, wirtschaftliche, ziel- und lösungsorientierte Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit intern und extern
  • Kundenorientierung, Optimierungswille und ein Interesse am kontinuierlichen Verbesserungsprozess runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
  • Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Große Handlungs- und Entwicklungsspielräume, damit Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich arbeiten können
  • Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Möchten Sie unser Team verstärken?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dateien als Anlage akzeptieren.

 

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Allmand 11
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Tel.: (+49) 7947/822 52
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Market Manager (m/w/d) Leistungselektronik

Ihre Aufgaben:

  • Globale Produktverantwortung und zentraler Ansprechpartner
  • Begleitung und Entwicklung neuer Produkte
  • Mitarbeit und Definition von Lasten- und Pflichtenhefte
  • Marktanalysen sowie Beobachtung, Anforderungs- und Bedarfsermittlung
  • Globale Preisstrategien und Potentialbetrachtung
  • Begleitung Kunde und Projekt bis zum Geschäftserfolg
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Vertrieb
  • Erstellung und Durchführung Präsentationen, Trainings und Coaching

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Netzwerk im Bereich Leistungselektronik, Antriebstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse im Produktbereich Leistungselektronik, Frequenzumrichter, Steuerungstechnik, Elektronik für die Antriebstechnik
  • Gute Mischung aus wirtschaftlichen sowie technischen Verständnis
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
  • Große Handlungs- und Entwicklungsspielräume, damit Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich arbeiten können
  • Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Möchten Sie unser Team verstärken?

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Software-Entwickler (m/w/d) Embedded Systeme

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Software für mikroprozessorgesteuerte Applikationen aus den Feldern Motorschutz Elektromotoren, Pumpen, Windsensorik und Luftstromüberwachung
  • Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung von gängigen Methoden, Prozessen und Einführung von neuen Software Technologien im Embedded-Umfeld
  • Planung und Durchführung von Modul-, System- und Integrationstests
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bei der Projektdefinition
  • Begleitung der Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder ähnliches bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d)
  • Sicherer Umgang in hardwarenaher Mikroprozessor-Programmierung (bevorzugt Infineon Cortex-Serie) sowie gute Kenntnisse in C und in der Verwaltung von Software-Modulen, Re-Use und Tests
  • Sehr gutes Knowhow im Bereich des Schaltungsdesigns (insbesondere in Kombination mit Mikroprozessoren und embedded µC-Anwendungen)
  • Erste Erfahrungen im Bereich hardwarenaher Cyber-Security und der industriellen Kommunikation (z.B. Modbus, Bluetooth, Ethernet,…) sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
  • Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Große Handlungs- und Entwicklungsspielräume, damit Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich arbeiten können
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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Key Account Manager / Sales Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung, Weiterentwicklung und Führung definierter Key-Accounts sowie für das Area Sales Management im Segment HVAC/R
  • Beobachtung und Analyse des Marktes und der Kunden sowie Ableitung und Entwicklung der Vertriebsstrategien
  • Durchführung und Koordination von Projekten einschließlich der Angebots- / Vertragserstellung über die technische Klärung bis zur Überwachung der Abwicklung
  • Verantwortung für Umsatz und Ergebnis sowie Erstellung von Forecasts und Kalkulationen
  • Umsetzung der definierten Vertriebsstrategie und der damit verbundenen Erreichung der Ziele
  • Besuch und Teilnahme sowie Mitarbeit bei Messen, Fachveranstaltungen und Events

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Vertrieb, optimal Kenntnisse und Netzwerk im Bereich Kältetechnik
  • Gute Mischung aus wirtschaftlichem sowie technischem Verständnis
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeit und Abschlusssicherheit sowie flexibles und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Ein hohes Maß an Selbstmanagement, Selbstmotivation und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Kostenlose Kaffee- und Wasserversorgung sowie frisches Obst
  • Ein unschlagbares Team zu dem Sie sehr bald dazugehören können!

Möchten Sie unser Team verstärken?

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Allmand 11

74670 Forchtenberg

Tel.: 07947 822-52

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Projektleiter (m/w/d) Leistungselektronik / Frequenzumrichter

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Schaltungsentwicklung, Schaltungssimulation und Tests von Hardwaredesigns für Industrieanwendungen im Bereich Leistungselektronik bzw. Frequenzumrichter zur Ansteuerung von Motoren
  • Auslegung von Leistungselektronik-Komponenten wie z. B. Powermodulen, Zwischenkreiskondensatoren, Bootstrap-Schaltungen, Gate-Units usw.
  • Durchführung von entwicklungsbegleitenden Funktionstests und EMV-Prüfungen anhand einschlägiger Normen (z. B. EN61800 und EN 55011)
  • Entwurf und Ausarbeitung von Lasten- bzw. Pflichtenheften sowie Durchführung von hochqualitativen Produktprüfungen zusammen mit externen Partnern
  • Koordination und Leitung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit der lokalen Produktion zur Optimierung von Fertigungsabläufen
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kunden- und Projektakquise

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Komponenten und Steuergeräten im Bereich Leistungselektronik
  • Erfahrung in der FU-Konzeption, sowie sehr gutes Knowhow im Bereich FU-Schaltungsdesign insbesondere in Kombination mit Mikroprozessoren bzw. der Ansteuerung von digitalen Signalprozessoren und entsprechenden Leistungshalbleitern
  • Kenntnisse in EMV Simulationen und elektro-thermischen Simulationen von Leistungselektronik-Komponenten wünschenswert
  • Gute Erfahrung in der fachlichen Leitung von interdisziplinären Projektteams
  • Sehr gute Fähigkeiten ein Team aufzubauen und zu integrieren sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
  • Große Handlungs- und Entwicklungsspielräume, damit Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich arbeiten können
  • Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung und Zentrale in Teilzeit (20h/Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung der Exportablage und Exportkontrolle
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Erstellung von nationalen und internationalen Angeboten
  • Bearbeitung von Aufträgen
  • Übernahme der Vertretung für die Zentrale
  • Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie Abwicklung der allgemeine Arbeiten im Empfangsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Exportbereich und SAP sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Word und Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte
  • Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Große Handlungs- und Entwicklungsspielräume, damit Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich arbeiten können
  • Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Möchten Sie unser Team verstärken?

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Bewerbung geschrieben, und dann?

Der Auswahlprozess bei KRIWAN.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir alle Unterlagen und senden Ihnen umgehend eine Eingangsbestätigung.

Ihre Unterlagen werden im Anschluss an den zuständigen Bereichsleiter weitergeleitet, der in der Regel innerhalb von zwei bis vier Wochen eine Vorauswahl trifft.

Die nächste Runde

Je nach Stelle variieren die nächsten Schritte im Auswahlprozess. Wichtig ist: wir möchten, dass wir uns persönlich kennen lernen um zu schauen, ob wir zusammen passen.

Das Telefoninterview

In einem kurzen Telefoninterview sprechen wir über Ihre Erfahrungen und Ihre fachlichen Kompetenzen, schauen aber auch, ob die „Chemie“ stimmt. Vielleicht haben wir noch Fragen, oder Sie möchten mehr über KRIWAN erfahren. In diesem Gespräch gibt es für beide Seiten entsprechende Antworten.

Das Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen Sie Ihren künftigen Vorgesetzten und einen Vertreter der Personalabteilung kennen. Auch hier möchten wir mehr über Ihre Person, Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkompetenz erfahren. Gleichzeitig können Sie uns Fragen stellen und erhalten persönliche Antworten.

Willkommen im Team

Wenn Sie es sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten und auch wir von Ihnen begeistert sind, laden wir Sie erneut zu KRIWAN ein. Bei diesem Termin lernen Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und die angehenden Kolleginnen und Kollegen kennen. Wenn alles passt, kann es kurze Zeit später losgehen.