Hybride Teamarbeit: Wie Flexibilität die Zukunft der Arbeit prägt

19.02.2024 Karriere

Hybride Teamarbeit: Wie Flexibilität die Zukunft der Arbeit prägt

In diesem Interview werfen wir einen Blick auf das Berufsleben von Sebastian Sturm, der bei KRIWAN als Key Account Manager & Area Sales Manager tätig ist. Nach einiger Zeit in anderen Unternehmen kehrte Sebastian im Oktober 2022 zu KRIWAN zurück.
Warum er nun wieder bei KRIWAN arbeitet und was er an seinem Beruft liebt, erzählt er uns in seinem Interview. Erfahrt was Sebastian über einen Berufsalltag zu berichten hat und wie für ihn Teamarbeit und Home Office Hand in Hand gehen. 

"Durch die Nutzung der individuellen Stärken jedes Teammitglieds fördern wir eine effektive Zusammenarbeit."

Sebastian Sturm

Welchen Beruf hast du erlernt und was ist deine aktuelle Tätigkeit bei KRIWAN?

Mein beruflicher Werdegang umfasst eine Ausbildung als Industrieelektroniker sowie eine Weiterbildung zum Techniker der Elektrotechnik. Zusätzlich habe ich erfolgreich einen Abschluss als Technischer Betriebswirt erlangt. Derzeit bin ich in der Position des Key Account Managers und Area Sales Managers bei KRIWAN tätig.

 

Warum hast du dich für diesen Beruf entschieden?

Ich bin in meinem Beruf, weil ich eine Leidenschaft für die Interaktion mit verschiedenen Menschen habe und gerne Beziehungen zu Kunden aufbaue. Die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und zu pflegen, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

 

Du arbeitest in der Abteilung Vertrieb und Marketing. Wie arbeitet eure Abteilung als Team zusammen?

Wir arbeiten als Team in einem jungen und dynamischen Umfeld, in dem ein respektvoller Umgang und ehrliche Transparenz gepflegt werden. Durch die Nutzung der individuellen Stärken jedes Teammitglieds fördern wir eine effektive Zusammenarbeit. Dabei bringen wir unsere jeweiligen Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche ein, was den Erfolg unserer gemeinsamen Arbeit unterstützt.

 

Nach einiger Zeit in einem anderen Unternehmen bist du zu KRIWAN zurückgekehrt. Was hat dich dazu bewogen?

Der ausschlaggebende Faktor war vor allem die gebotene Flexibilität, die KRIWAN als Arbeitgeber bietet. Hier habe ich die Freiheit, meine Visionen und Ideen umzusetzen, was mir sehr wichtig ist. Diese Möglichkeit, meine beruflichen Ziele aktiv zu verfolgen und gleichzeitig die notwendige Flexibilität zu haben, hat mich überzeugt, dass KRIWAN für mich der richtige Arbeitgeber ist.

 

Du bist die meiste Zeit im Home Office aktiv – wie ist das mit der bereits  angesprochenen Teamarbeit zu vereinbaren?

Die Möglichkeit, größtenteils im Home Office zu arbeiten, bietet mir zahlreiche Vorteile. Es ermöglicht mir eine flexible Arbeitsgestaltung, die es mir erlaubt, meine Zeit effektiv zu nutzen. Dank des technologischen Fortschritts und der Nutzung von Tools wie Microsoft Teams habe ich jetzt mehr Möglichkeiten, mit meinen Kollegen zu interagieren. Egal, ob es sich um spontane Besprechungen handelt oder um regelmäßige Abstimmungen, wir können uns einfach und schnell austauschen, unabhängig davon, wo wir uns gerade befinden. Als Vertriebler schätze ich besonders die Flexibilität, Kundenbesuche und Meetings an verschiedenen Orten durchführen zu können, ohne dabei an Effektivität einzubüßen. Der digitale Fortschritt erleichtert es mir, diese Treffen zu organisieren und produktiv zu gestalten, egal ob ich im Büro, zu Hause oder unterwegs bin.

 

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