Personalentwicklung

Personalentwicklung

Eine anforderungsorientierte Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Denn mit ihrem Engagement und ihrer Qualifikation sorgen alle KRIWAN-Mitarbeiter für exzellente Prozesse und Produkte, tragen dadurch direkt zur Zufriedenheit unserer Kunden bei und sichern somit ihre Arbeitsplätze.

Die Personalentwicklung bei KRIWAN setzt auf mehrere Komponenten, wie Weiterbildung und Schulung, gezielte Nachwuchsförderung und die Unterstützung berufsbegleitender Qualifikationen.

Die Personalentwicklung beginnt bereits während der Ausbildung. Qualifizierte Nachwuchskräfte werden im eigenen Haus ausgebildet und danach kontinuierlich in ihrer Entwicklung unterstützt. Heute noch arbeiten bei KRIWAN Mitarbeiter der „ersten Stunde“, die seit über 40 Jahren im Unternehmen sind.

Im jährlichen Mitarbeitergespräch werden zukünftige Anforderungen an den Mitarbeiter bzw. seine Arbeit besprochen und hieraus Entwicklungsmaßnahmen abgeleitet. Deshalb werden bei KRIWAN umfangreiche Mittel für die bedarfsorientierte gezielte Weiterbildung zur Verfügung gestellt.

Berufsbegleitende Qualifizierung

Das Engagement unserer Mitarbeiter für ihre Fortbildung ist hoch. Über die Weiterbildungsprogramme hinaus unterstützen wir auch berufsbegleitende Qualifizierungen. Dies gilt für ganz unterschiedliche Tätigkeitsbereiche. Zum Beispiel haben Mitarbeiter/innen aus der Produktion in den vergangenen Jahren erfolgreich Ausbildungen zum Teilezurichter oder Fachlagerist absolviert.

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